|
|
Новости и события |
 |
|
| |
|
|
| |
|
|
"Приморье. За заслуги" |
|
Первая награда |
|
25 декабря во Владивостоке состоялось торжественное собрание, посвящённое результатам социально-экономического развития Приморского края в 2017 году.
На мероприятии собрались члены ветеранских организаций, общественные деятели, представители сфер науки, образования, здравоохранения, культуры, туризма, промышленности и спорта из всех городов и районов Приморья.
Главным событием встречи стало вручение присутствующим федеральных и региональных наград. Почётные грамоты и Благодарности Губернатора Приморья получили около 50 человек. Врио Губернатора Приморского края Андрей Тарасенко вручил директору по производству ПАО «Аскольд» Харину Михаилу Леонидовичу Знак отличия Приморского края "Приморье. За заслуги".
Согласно Закону Приморского края от 4 июня 2014 года №436-КЗ «О наградах Приморского края» данным знаком награждаются граждане Российской Федерации за вклад в развитие экономики, производства, науки, техники, культуры, искусства, образования, здравоохранения, спорта, охраны окружающей среды, за выдающиеся заслуги в обеспечении законности, правопорядка и общественной безопасности, за благотворительную, государственную и иную деятельность, имеющую широкое общественное признание, способствующую повышению авторитета и престижа Приморского края.
Михаил Леонидович - первый представитель завода «Аскольд» и города Арсеньева, удостоенный высокого знака отличия Приморья. М.Л. Харин не только грамотный специалист и опытный организатор производства, но и неравнодушный общественный деятель, пользующийся доверием жителей города, избиравшим его депутатом Думы Арсеньевского городского округа.
Коллектив предприятия поздравляет Михаила Леонидовича с высокой наградой и желает дальнейших успехов во всех спектрах его многогранной деятельности.
|
|
Пресс-служба ПАО "Аскольд". |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
