К практике привлечения школьников на работу в ПАО «Аскольд» руководство предприятия относится положительно и ответственно. Ежегодно при поддержке администрации ПАО «Аскольд» в целях реализации мероприятий по обеспечению занятости несовершеннолетних в период летних каникул принимает на работу по срочным договорам школьников – детей работников ПАО «Аскольд». Тут преследуются хорошие цели: воспитание у подрастающего поколения ответственного отношения к труду и понимания, как самостоятельно зарабатываются средства на жизнь, а также знакомство потенциальных кадров с заводом. Ведь непосредственное внедрение школьников в производство и профессию несёт элемент профориентации, направленной на подготовку молодёжи к выбору профессии и оказание помощи в профессиональном самоопределении и будущем трудоустройстве.
В период с июня по июль 2021 года на заводе трудилось 43 человека. Школьники получили навыки таких профессий как документовед, помощник слесаря, рабочий складского хозяйства, укладчик-упаковщик. Работа на заводе позволила не только занять подростков и приобщить их к труду, но и заработать. Ребята трудились неполный рабочий день (4 часа), заработав 8900 рублей за месяц от предприятия и получив дополнительно 1800 руб. от службы занятости населения за счёт бюджетных средств. Кто-то из ребят предпочёл потратиться на новые гаджеты, кто-то решил использовать заработанные деньги на летний отдых.
Летние каникулы многие подростки традиционно используют для того, чтобы подзаработать и иметь карманные деньги, заработанные самостоятельно. Администрация ПАО «Аскольд» и в дальнейшем будет поддерживать такие стремления ребят.
Денис Степанов,
директор по персоналу и общим вопросам.
|
