|
Ежегодно ко Дню рождения города на городскую Доску Почёта заносятся фотографии лучших граждан Арсеньева. В 2021 году в числе достойных – аскольдовцы Максим Александрович Шумаков и Владимир Александрович Бакановский.
Сегодня мы расскажем о Владимире Александровиче Бакановском, начальнике отдела организации и оплаты труда.
Владимир Александрович имеет два высших образования: успешно окончил Тихоокеанский государственный экономический университет с получением квалификации «информатик-экономист» и Дальневосточный федеральный университет, в котором получил квалификацию юриста, в нём же прошёл переквалификацию на специальность «техник-технолог».
Имея три принципиально различные специальности, Владимир Александрович является грамотным квалифицированным специалистом, владеющим обширными знаниями в производственной деятельности. Его трудовой стаж в АО «Аскольд» составляет двенадцать лет.
На завод «Аскольд» Владимир Александрович пришёл в августе 2009 года, начав трудовую деятельность с должности инженера-программиста в отделе кадров №21. В 2010 году он был переведён во вновь созданный отдел организации и оплаты труда на должность инженера по организации труда. В октябре 2010 года стал начальником бюро организации и оплаты труда. За год работы в этой должности он в течение полугода исполнял обязанности начальника отдела, и в 2011 году ему доверили возглавить отдел.
Решая задачи, стоящие перед отделом, Владимир Александрович проявляет настойчивость, скрупулезно изучая всю необходимую для этого информацию.
В начале своей карьеры он разрабатывал автоматизированные обработки в системе 1С: «Зарплата и кадры». Сейчас Владимир Александрович является разработчиком действующих в АО «Аскольд» систем оплаты, нормирования и организации труда, включая все локальные нормативные акты в этой сфере, Правил внутреннего трудового распорядка и многих других документов по организации, оплате и нормированию труда.
В 2019 году Владимир Александрович был назначен ответственным по взаимодействию с Федеральным центром компетенций и занимался процедурой вступления АО «Аскольд» в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», в настоящее время принимает участие в реализации проекта в составе рабочих групп.
Владимир Александрович регулярно занимается повышением своей квалификации: за период работы не раз посещал учебные семинары по темам организации, оплаты и нормирования труда. Сейчас перед ним стоят задачи коренной актуализации систем оплаты и нормирования труда на предприятии.
Как руководитель Владимир Александрович проявляет лояльность к подчинённым: будучи лидером коллектива, он требователен и рассудителен, тактичен и сдержан. Всегда выслушивает конструктивные предложения для решения поставленных задач, помогает советом и делом.
Главным своим достижением на предприятии Владимир Александрович считает создание коллектива отдела.
– За годы работы, – отметил руководитель, – нам удалось сплотить коллектив квалифицированных и неравнодушных сотрудников, которые могут самостоятельно решать задачи любой сложности в своей сфере.
За добросовестный труд Владимир Александрович неоднократно был награждён Почётными грамотами администрации предприятия. В 2021 году его фотография занесена на городскую Доску Почёта.
Галина ПИСАРЕВА.
Фото Александра КАСЬЯНЕНКО.
|
