Более тридцати ребят, решивших провести летние каникулы с пользой, принял завод в свои подразделения. Как отмечают работники кадровой службы, желающих было гораздо больше, но предпочтение отдавалось тем, чьи родственники непосредственно трудятся на предприятии.
Порядка десяти ребят на «Аскольд» пришли уже не в первый раз. Ранее зарекомендовав себя ответственными и исполнительными работниками, в этом году им не составило труда попасть на полюбившееся предприятие. А это говорит о многом: об интересе подростков к трудовой деятельности, о высоком уровне взаимопонимания между наставниками и учениками и, конечно же, о материальном вознаграждении, удовлетворяющем школьников.
Так, например, успешно освоив навыки слесаря механосборочного цеха на прошлых летних каникулах, Иван Дороничев и Максим Епифанов вернулись в тот же цех, где качественно продолжают выполнять требуемую работу. Там же с удовольствием продолжает деятельность нарядчика Анастасия Алиева. В службе качества и в службе по управлению персоналом были рады вновь пришедшим девушкам – документоведам Алине Голубевой и Анастасии Шедловской. На сегодняшний день там же с энтузиазмом и с большой ответственностью впервые работает Марина Абрашко.
Внимательное, кропотливое отношение молодежи к работе всегда высоко ценится работодателями. Особой аккуратностью обладают работники, связанные с метрологией. По профессии стажера-контролера систем измерений второе лето работают Татьяна Титаренко и Елизавета Смелик. Не осталось без вклада молодых и складское хозяйство. В этом году нюансы материально-технического снабжения познавали Артем Хорольский, уже имеющий опыт подобной работы, и Кирилл Тарханеев, впервые пришедший в отдел. Профессию слесаря механосборочных работ эффективно постигали новички Артем Лапуцкий, Никита Роткин, Артур Гуторов, Дмитрий Турпак. Старательно и усердно выполняя свои обязанности, они показали отличный результат, о чем свидетельствует письменная положительная характеристика от начальника инструментального участка В. Ларионова.
Немаловажна и ответственна работа по уборке территории. Чистота – залог не только уюта предприятия, но и здоровья всех его работников. С заботой о завод- чанах убирали мусор, подметали не только бывалые ребята – такие, как Виктор Тихонов, Александра Щербакова, но и те, чья трудовая книжка в этом году обрела первую запись: Влада Кибец, Анна Якименко, Эллада Алиева, Анна и Анастасия Басенко, Игорь Силаев, Адам и Эдди Султани, Валерия Ишина, Ольга Менюк, Вадим Бардаков, Дмитрий и Вадим Коренковы, Павел Власов и Антон Юров, выполняющий подсобную работу. В должности укладчика-упаковщика себя успешно попробовали Елизавета Филиппова и Светлана Коргун.
В течение летних каникул школьники смогли проявить себя и «примерить» свою будущую работу, а предприятие, предоставившее места практик, приглядеться к будущим выпускникам на предмет дальнейшего трудоустройства. Связь и взаимоотношения поколений существуют всегда – это необходимое условие развития любого предприятия. Общим для представителей всех поколений является творческое отношение к труду, умение постоянно самосовершенствоваться, удовлетворяя жажду знания и стремление реализовать свои способности.
Сотрудники ОАО « Аскольд» едины во мнении, что их коллектив отличают сплочённость и взаимовыручка. Старожилы отмечают, что в последние годы предприятие развивается динамично, расширяется ассортимент выпускаемой продукции. Здесь работают специалисты высокого класса, которые с удовольствием обучают новые кадры. Поэтому в будущем молодых людей, которые хотят получать стабильную зарплату и реализоваться профессионально, дальневосточный арматурный завод приглашает к себе на работу.
Мария ЗВЕРЕВА, председатель первичного отделения Союза машиностроителей на ОАО «Аскольд».
|